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近日，衡阳市人力资源和社会保障局组织召开2025年全市人社系统"征战四季度争先创一流"重点工作调度推进视频会召开，市局主要负责同志及相关局领导、机关科室与局属单位负责人在主会场参会，各县市区人社部门全体局领导及相关股室负责人在分会场同步参会，实现全市人社系统重点工作"一盘棋"部署、"一体化"推进。

市人社局组织人事科用PPT形式精准解读2025年全市人社部门承担省市考核任务与重点工作体系，将考核指标细化为可执行、可督导的具体任务，明确责任主体与时间节点，确保"目标清、方向明、路径实"。

会上，市人社局班子成员结合各自分管部门工作系统通报前三季度全市人社系统重点工作完成情况，既肯定民生补短提质攻坚等领域的阶段性成果，也直面促进就业、扩面征缴等领域的难点堵点，为靶向攻坚提供依据。

全市人社系统聚焦保障和改善民生这一主责主业，各项工作取得明显成效。巩固了发展成效，就业工作有声有色，成功协办"智汇潇湘才聚湖南"北京站招聘大会，深耕大学生创业孵化基地、规划建设创业社区，构建了具有衡阳特色的就业创业生态体系；社保服务稳定有序，推动社保卡全领域应用、创新"智能人社"等创新做法得到上级肯定；人才资源活力充足，公开招聘"零舆情""零差错"，全市累计培养技能人才118.84万人，其中高技能人才34.6万人。守住了安全底线，创新推出社保基金八条措施等政策措施，确保社保基金绝对安全；高质高效处置信访难题，实现社保养老稳定有序；扎实做好根治欠薪工作，切实维护劳动关系和谐稳定。同时，用实了两个抓手，牵头推进民生补短提质攻坚，持续擦亮衡阳民生幸福底色；扎实做好人社领域干部队伍作风建设，充分展示人社干部良好形象。

"当前距年底仅剩不足两个月，必须以‘钉钉子’精神抓落实，以‘冲刺跑’姿态补短板。"市人社局党组书记、局长陈骏表示，下阶段工作要保持清醒头脑，准确把握当前形势，看到差距、看到目标、看到信心，共唱一首歌，共举一面旗。紧紧围绕省政府的高质量发展考核、省政府大抓落实激励、市州社会保障考核三个方面发力争先，坚持"工程化"推进、"精准化"施策、"闭环化"问效，扎实推动全市人社工作抓实、抓好、抓优，为全市发展大局贡献民生力量。

下一步，全市人社系统将以此次会议为契机，把会议部署转化为攻坚实效，用更扎实的作风、更精准的服务、更有力的举措，奋力书写年度人社事业高分答卷，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。